Comment réussir ses campagnes géolocalisées pour générer du trafic en magasin Membres Publique

Zoom sur la publicité géolocalisée et ses effets sur le trafic en point de vente.

Jonathan Le Borgne

Comment faire accepter le changement dans son équipe Membres Publique

Le changement est inévitable dans la vie professionnelle et personnelle, et il peut être difficile pour certaines personnes de l'accepter.

Jonathan Le Borgne
Métier

Pour fidéliser, des magasins font de leurs clients des ambassadeurs. Membres Publique

Une nouvelle façon pour les magasins de se constituer une communauté locale active.

Jonathan Le Borgne
Réseaux Sociaux

Voici 8 méthodes pour optimiser sa communication managériale Membres Publique

Une bonne communication est la clé d’un management actif, réussi, efficace.

Jonathan Le Borgne
Métier

Comment entretenir la motivation de ses équipes Membres Publique

Pour ce quatrième épisode de notre mini-série, nous nous intéressons à la motivation des équipes : comment leur donner du sens pour entretenir leur motivation ?

Jonathan Le Borgne
Métavers

Comment évoluer vers un poste de Manager polyvalent grâce à l’alternance Membres Publique

Il existe plusieurs façons de faire passer sa carrière à la vitesse supérieure et d’accéder à un poste à responsabilités. La formation professionnalisante est l’une des plus efficace. Montpellier Business School (MBS) propose une formation en alternance pour se former en un an au métier de manager polyvalent

Jonathan Le Borgne

Comment gérer les conflits au sein d’une équipe Membres Publique

Bien que les conflits soient inévitables dans toute relation sociale, il est important de ne pas les voir comme une situation inéluctable. Le rôle du manager consiste à être capable d'anticiper les conflits et de bien les gérer lorsqu'il ne parvient pas à les éviter.

Jonathan Le Borgne
Métier

Le jour où... Géant Casino a offert « un morceau de la lune » à ses salariés Membres Publique

À l'époque, l'enseigne misait sur l'augmentation de la valeur de cette parcelle de lune pour le bénéfice des employés.

Jonathan Le Borgne