Management

Le métier de manager en grande distribution est crucial. C'est lui gère les équipes, coordonne les actions et suit les performances des rayons. Zoom et conseils sur les bonnes pratiques managériales en grande distribution.

« On a l'équipe qu'on mérite ! » : comment le management bienveillant fidélise les équipes en magasin Membres Publique

Le management autoritaire et directif, longtemps redouté en grande distribution, est devenu de l'histoire ancienne. Depuis plusieurs années maintenant, les managers appliquent une méthode de management pour fidéliser leurs collaborateurs, le management bienveillant.

Jonathan Le Borgne
Management

Gérer l’Off Boarding, une préoccupation importante au sein des enseignes Membres Publique

L’off boarding qu’est-ce que c’est réellement ? C’est un processus de ressources humaines que l’entreprise met en place pour préparer et gérer le départ d’un salarié. Cette mise en place regroupe différents éléments et actions permettant d’accompagner le collaborateur jusqu’à sa dernière

Jonathan Le Borgne
Métier

La solution implacable pour lutter contre l’absentéisme en grande distribution Membres Publique

L’absentéisme en grande distribution est une vérité qui touche beaucoup d’entreprises dans tous leurs secteurs d’activités. Elles représentent alors un avertissement important pour tout le monde dans une enseigne. Ce phénomène est compliqué à appréhender, mais il y a différentes solutions à mettre en place pour lutter.

Jonathan Le Borgne
Métier

Comment soigner l'intégration d'un nouveau salarié dans l'entreprise Membres Publique

L’onboarding désigne l’étape d’intégration des nouveaux salariés au sein d’une enseigne. Il représente aujourd’hui un véritable enjeu pour les entreprises de distribution. Bien qu’il soit rarement mis en place, l’accueil des nouveaux collaborateurs est pourtant une étape essentielle

Jonathan Le Borgne
Métier

Comment motiver ses équipes en grande distribution Membres Publique

En tant que manager ou responsable, vous avez un impact majeur sur le destin de vos collaborateurs et employés. Et pour cause, vous êtes la principale source de motivation pour leur travail. Ce sont vos consignes de travail, votre façon de parler, vos expressions et votre opinion qui caractérisent la

Jonathan Le Borgne
Métier

Être un bon manager : 7 qualités pour diriger son équipe efficacement en grande distribution Membres Publique

Vous vous demandez comment faire pour devenir un bon manager ? C’est une question souvent posée par les personnes qui se retrouvent en charge des équipes en grande distribution. Alors, oui, diriger une équipe n’est pas simple. Il faut savoir écouter, prendre des risques, anticiper les problèmes,

Jonathan Le Borgne
Métier

La gestion des plannings des équipes en grande distribution : vers la fin du papier ? Membres Publique

En grande distribution, les horaires diffusés via des petites étiquettes papier sont toujours d’actualité. Malgré les possibilités ouvertes par les nouvelles technologies, les magasins n’ont pas encore entrepris de digitalisation de leur organisation d’équipe. On a mené notre petite enquête.Si le papier dans son format prospectus

Jonathan Le Borgne
Management

Jour de repos, heures imposées ou supplémentaires : la difficile gestion des heures de travail en grande distribution Membres Publique

Entre jours de repos, heures supplémentaires et horaires imposés, de nombreuses questions ressortent. Mais alors quel aspect légal le droit du travail comprend-il sur ces heures de travail en grande distribution ? Le code du travail stipule strictement la durée hebdomadaire maximale de travail que les salariés peuvent effectuer dans le

Jonathan Le Borgne
Métier