Le dispositif Perdelle testé au Leclerc La Ferté Macé

Comme l'exprime le Leclerc La Ferté Macé dans un récent post sur les réseaux sociaux : « Prévenir les TMS, c'est investir dans le bien-être de nos équipes ! ». Cette déclaration résume parfaitement l'enjeu majeur auquel font face les entreprises aujourd'hui. Les troubles musculo-squelettiques (TMS) représentent un défi particulièrement crucial dans le secteur de la grande distribution où les employés sont exposés à des postures contraignantes et des gestes répétitifs au quotidien. Face à cette problématique, de nouvelles solutions ergonomiques émergent pour améliorer les conditions de travail et préserver la santé des collaborateurs.

Les TMS : un enjeu crucial en grande distribution

Comme le souligne l'équipe du Leclerc La Ferté Macé dans leur communication : « Les troubles musculo-squelettiques (TMS) touchent de nombreux salariés, qu'ils travaillent assis, debout, en caisse ou derrière un comptoir. » Dans l'univers de la grande distribution, cette réalité est particulièrement prégnante. Les hôtesses de caisse, par exemple, passent de longues heures dans une position assise ou semi-debout, effectuant des mouvements répétitifs de scan et de manipulation de produits.

Le magasin précise justement que « ces douleurs, souvent handicapantes, peuvent impacter la santé et la qualité de vie au travail. » Les contraintes posturales, répétées jour après jour, engendrent des douleurs chroniques au niveau des bras, des épaules, du dos et des cervicales. Les conséquences sont multiples : inconfort au travail, baisse de productivité, arrêts maladie, et impact sur la qualité de vie des employés. Il devient donc essentiel pour les enseignes de mettre en place des solutions préventives efficaces.

Perdelle : une solution ergonomique innovante

L'enseigne annonce dans sa publication : « Pour agir concrètement, nous testons actuellement le dispositif Perdelle, une solution innovante. » Le dispositif Perdelle se présente effectivement comme une réponse concrète aux problématiques de TMS. Cette innovation ergonomique a été spécialement conçue pour offrir un soutien optimal aux membres supérieurs, réduisant ainsi la fatigue musculaire et les tensions accumulées au cours de la journée de travail.

Selon les responsables du magasin Leclerc La Ferté Macé, le dispositif Perdelle apporte « un soutien inédit pour les bras et les épaules », zones particulièrement sollicitées lors des activités de caisse et de manutention légère. Ils mettent également en avant sa polyvalence car il permet « une utilisation aussi bien assis que debout », offrant une flexibilité d'usage appréciable dans l'environnement dynamique de la grande distribution.

Enfin, comme le précise l'enseigne dans son post, la solution garantit « une adaptation à tous types de postes », s'intégrant facilement sans nécessiter de modifications majeures de l'environnement de travail.

Retour d'expérience terrain

Le Leclerc La Ferté Macé partage dans sa publication : « Nos hôtesses de caisse, comme Carole aux caisses 3 et 4, ont la chance d'expérimenter ce dispositif pour améliorer leur confort et leur santé au quotidien. » Cette expérimentation concrète illustre parfaitement la mise en application du dispositif Perdelle en conditions réelles de travail.

L'approche adoptée par l'enseigne est particulièrement transparente, comme l'indique leur message : « Pendant plusieurs jours, vous pourrez les retrouver équipées de Perdelle. N'hésitez pas à leur poser des questions sur leur ressenti ! » Cette invitation faite aux clients témoigne d'une démarche ouverte et participative, valorisant l'expérience des employés testeurs.

Cette initiative s'inscrit dans une philosophie d'entreprise claire que présente le magasin : « Parce que la santé de nos collaborateurs est une priorité, nous avons à cœur d'explorer des solutions innovantes pour rendre leur travail plus confortable et durable. » Cette approche témoigne d'une démarche proactive de prévention des risques professionnels, plaçant le bien-être des employés au cœur des préoccupations de l'entreprise.

Une démarche de prévention exemplaire

L'expérimentation du dispositif Perdelle s'inscrit dans une approche globale de prévention des TMS qui présente plusieurs avantages :

Transparence et communication : En impliquant les clients dans la démarche et en encourageant les échanges avec les employés testeurs, l'entreprise fait preuve de transparence sur ses initiatives de bien-être au travail.

Évaluation en conditions réelles : Les tests sur le terrain permettent d'obtenir des retours concrets sur l'efficacité du dispositif et son acceptabilité par les utilisateurs.

Engagement employeur : Cette initiative démontre l'engagement de l'entreprise envers ses collaborateurs et sa volonté d'investir dans des solutions innovantes.

Perspectives d'avenir

L'introduction de dispositifs comme Perdelle dans la grande distribution pourrait marquer un tournant dans la prévention des TMS. Au-delà de l'amélioration immédiate des conditions de travail, ces innovations contribuent à :

• Réduire l'absentéisme lié aux troubles musculo-squelettiques
• Améliorer la satisfaction et la fidélisation des employés
• Optimiser la productivité en réduisant la fatigue
• Renforcer l'image employeur de l'entreprise

Le dispositif Perdelle représente une avancée prometteuse dans le domaine de l'ergonomie au travail. Son expérimentation en grande distribution illustre parfaitement comment l'innovation technologique peut servir le bien-être des employés tout en répondant aux enjeux économiques des entreprises.

Cette démarche préventive, alliant innovation, transparence et écoute des collaborateurs, pourrait bien inspirer d'autres enseignes à repenser leur approche de la santé au travail. Car comme le souligne si justement cette expérimentation : prévenir les TMS, c'est effectivement investir dans le bien-être des équipes, et par extension, dans la performance durable de l'entreprise.