C'est une histoire qui aurait pu mal se terminer, mais qui témoigne de l'importance vitale des formations aux premiers secours en entreprise. Marc Danilo, directeur de l'Intermarché de Redon en Ille-et-Vilaine, doit la vie à la réactivité et au sang-froid d'un de ses employés.
Alors qu'il vaquait à ses occupations habituelles dans le magasin, Marc Danilo, 55 ans, a été victime d'un arrêt cardiaque. L'homme s'est effondré subitement sur son lieu de travail, plongeant ses équipes dans l'urgence. Sans perdre une seconde, Cédric, le charcutier du magasin, s'est immédiatement porté au secours de son directeur. Fort de sa formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail), il a entrepris les gestes de réanimation appropriés avec assurance et efficacité, assisté par d'autres collègues présents sur place.
Son intervention rapide et maîtrisée a porté ses fruits : Marc Danilo a repris connaissance quelques minutes avant l'arrivée des secours professionnels, un signe encourageant dans ce type de situation d'urgence vitale. Le directeur a ensuite été héliporté vers le centre hospitalier de Rennes, où il a pu recevoir les soins spécialisés nécessaires à sa condition.
Une équipe soudée et fière
«Ce n'est pas un client, mais un boucher de notre magasin qui l'a réanimé, aidé à côté par d'autres de nos collègues. Nous sommes très fiers de lui... Et nous souhaitons à notre directeur un bon rétablissement», témoigne l'un des employés du magasin, soulignant l'esprit d'équipe qui a permis cette issue heureuse.
Un autre collègue tient à préciser : « Je tiens à rétablir la vérité, les gestes de premier secours ont été portés par mon collègue Cédric le charcutier qui était formé et assisté d'un autre salarié... moi-même, d'où l'importance de ces formations et d'avoir un défibrillateur à proximité », commente-t-il.
Former plus largement pour sauver plus de vies
Cette intervention soulève une question cruciale : ne faudrait-il pas généraliser la formation aux gestes qui sauvent ? Comme le souligne un observateur, «avec plus de gens formés pour être SST, on permettrait de réagir très vite et non d'avoir la chance qu'un médecin se trouve sur place.»
D'autres vont plus loin en suggérant une sensibilisation du grand public : « On devrait diffuser plus souvent des mini-messages sur les gestes qui sauvent ! Ne serait-ce que montrer le positionnement des mains pour un massage cardiaque... Car les formations, c'est bien, mais le jour où tu dois le faire avec le stress en plus, pas facile de te remémorer ta formation que tu as vue il y a deux ans ! », alerte une employée.
Cette belle histoire, heureusement terminée sur une note positive, illustre parfaitement que la formation SST en entreprise n'est pas une simple formalité administrative. C'est un investissement pour la sécurité de tous qui peut littéralement sauver des vies. Elle rappelle aussi l'importance d'avoir un défibrillateur accessible et des rappels réguliers des gestes essentiels.
